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教师得了焦虑症会被开除吗？

不会

法律分析:焦虑症不会被单位开除。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:1、在试用期间被证明不符合录用条件的;2、严重违反用人单位的规章制度的;3、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者。

在编教师得了焦虑症不会被开除。在编教师在严重违反师德师风造成恶劣影响时，会被教育管理部门给予开除处分，取消一切待遇，而在职教师如果得了焦虑症，个人主观上没有犯错误的故意行为，况且生病属于自然现象，这和个人所处的环境有很大的关系，所以教师得了焦虑症不会被开除。

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